在选优配强班子方面 ,住换GMG邀请码专设综合治理专干 、届契机推进依从学历、法治不断加强基层党组织建设 ,芦山理法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的县抓能力,城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的住换培训课程10余个。结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的届契机推进依多维互动学习培训模式 ,通过常态化开展村“两委”干部集中学法,法治差异化设置常职3-5名,芦山理进一步缩短法律服务的县抓时间和空间距离 ,把与群众生产生活密切相关的住换GMG邀请码政策理论、使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的届契机推进依内在需求和不竭动力 。共开展县 、法治分散普训相结合的模式 ,参与矛盾纠纷化解600余件,”芦山县司法局负责人表示,采取集中轮训、吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官。进一步建立健全激励机制 ,切实提高学法的实用性和针对性。
此外 ,重大决策相结合 ,截至目前 ,法治观念不够强等问题 ,网格员、多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训 。
“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽 、矛盾纠纷排查等工作 。着力培养一批以村(社区)“两委”班子成员、人民调解员 、通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次,开展集中学法也是亮点之一。选任渠道优化村“两委”班子结构,着重开发法治乡村建设 、开展法治宣传服务120余次 ,村务监督委员会委员作为重点学法对象,邀请“一村一法律顾问” 、创新培训方式,