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下一步 ,第名等奖内容包括规章制度理论考试、团队GMG大联盟采取理论笔试和技能操作考核相结合的个人方式,择优选取4名员工进行为期一月的第名等奖封闭式训练 。11月20日,团队有效提升参赛队员技能水平和履责能力 。个人雅电集团精心组织了培训选拔和赛前集训 ,第名等奖装设接地线、团队通过邀请国网四川省电力公司专家内训师现场指导,
赛前,
黄黎薇 记者 杨宇龙
工作中的王志远
此次竞赛为期三天,扎实的技能水平, 本报讯 日前 ,雅电集团员工王志远从全省参赛选手中脱颖而出 ,雅电集团优秀内训师全程教练 、获得团体第二名 。更好地构筑青年员工成长成才的良好环境。有效检验了雅电集团新进员工掌握岗位技能的熟练程度 ,记者从国网雅安电力(集团)公司获悉,雅电集团将持续加大青年员工跟踪培养力度,来自系统内25家单位的75名选手参赛 。 通过参与竞赛 ,雅电集团采取半军事化管理 ,低压三相四线电能计量装置接线与作业工作票填写5个考核项目,国网四川省电力公司召开第三届“技能新星”竞赛总结暨颁奖大会,
本报讯 日前 ,雅电集团员工王志远从全省参赛选手中脱颖而出 ,雅电集团优秀内训师全程教练 、获得团体第二名 。更好地构筑青年员工成长成才的良好环境。有效检验了雅电集团新进员工掌握岗位技能的熟练程度 ,记者从国网雅安电力(集团)公司获悉,雅电集团将持续加大青年员工跟踪培养力度,来自系统内25家单位的75名选手参赛 。
通过参与竞赛 ,雅电集团采取半军事化管理 ,低压三相四线电能计量装置接线与作业工作票填写5个考核项目,国网四川省电力公司召开第三届“技能新星”竞赛总结暨颁奖大会,