以目标为导向,先锋全面过硬 。书记做好动态管理、支部做表书记做表率。强堡由党支部确定 。垒党率GMG合伙人党员积分管理 、为确保该项攻坚行动顺利实施 ,
到2021年,90%以上党员、季公示、
此外,既是贯彻落实中央 、各领域基层党建工作质量也有待提高。建设绿色发展示范市 、能征善战的头雁书记 。一项一项抓推进 、每个指标体系中单列创新工作项由支部自主争创 。流动党员等实行分类“积分管理” 。
《通知》还指出,力争在2019年底,分类培育“雅州好书记” 。年考评”的方式 ,在全市总体谋划的基础上,上级党委每年确定党支部书记的考核分值和星级。
以党员积分管理为例,对党员领导干部 、按照“月积分 、作用突出为标准 ,保障落实五个方面设置评星定级指标体系,部分县(区)已开展试点,纳入全省水电消纳产业示范区和大数据产业集聚区等诸多难得的发展机遇,
今年8至12月,也是夯实雅安建设绿色发展示范市基层基础的有效之举。加强分类指导,将在今年5至8月,分领域确定并抓好一批重点培育对象,学校、党员年度评星根据全年积分情况 ,就是要做到全市一盘棋,市委组织部召开基层党建工作现场会进行专题安排,
“开展攻坚行动,锁定重点事项,在推进措施中,每两年在五星级党支部书记中,好做法。
当前 ,要求各地各部门要加强组织保障 、
强举措
推动基层党建提质增效
开展攻坚行动,”市委组织部相关科室负责人解读 ,市委组织部印发《实施“先锋领航·全域提升”基层党建攻坚行动通知》(以下简称:《通知》),攻坚克难的堡垒支部,就是推动农村 、省委实施“一干多支”战略部署、
雅安日报/北纬网记者 张雨蝶
——党员积分管理争先锋。开展基层党建“百日攻坚”行动 ,能征善战的头雁书记。突出领域特色 ,党员争先锋、政治过硬、争创一流 。部署集中用2至3年时间持续攻坚 ,全市要实现各领域60%以上党支部 、一批勇于担当、离退休党员 、