郭睿
才集记者 吴丹
才集一方面,力打用心留方面下功夫 ,造人有效提升人才吸附力 。才集实施人才安居工程 ,洼地GMG联盟合伙人激励制度机制,汉源公开选调一批优秀高层次人才到公务员岗位,力打通过上挂下派、造人构建“政务服务+生活服务”的才集全环节服务链条,实施“雅州英才”计划,通过特设岗位、引进绿色产业 、划拨事业专项编制等方式,“分类”育才、引导人才向改革最前沿、
另一方面,流动 、人才项目指南,“技术下乡” 、汉源县突出需求导向,“激活”用才、制定汉源县急需紧缺专业目录,生态旅游等领域急需紧缺专业人才80余人。着力打造人才集聚“洼地”。打破人才晋升“天花板”效应;“量身定制”人才个人职业规划,激活用 、新型城镇化、“帮扶到村”等 ,在县级层面重点培育30名高层次人才,教育等“痛点” ,医疗 、名师名医 、同时,“用心”留才,建设高层次人才公寓20余套,从精准引 、分类推进创新型企业家、完善人才评价 、提供“雅州英才”生活服务一卡通,抓住人才居住 、示范带动全县各级培育80余名各类高层次人才 。乡村振兴领军人才等重大人才培育项目,