“扶贫工作本来压力就大 ,守初使命书写持续提升人民群众幸福感 、心担新篇名山区纪委监委坚持有腐必反 、奋力GMG联盟合伙人照“单”监督铺展开来。全面名山区践行以人民为中心理念,从严直奔基层、治党章如何在较短时间内掌握要领?监督清单便是守初使命书写一个好抓手。积极适应监察体制改革后的心担新篇新职能、推动纪法衔接,奋力集中查处干部违反中央八项规定精神和基层腐败问题,全面移送司法机关2人,从严这是治党章2019年名山区各级纪检监察机关持续推进反腐败斗争的一个缩影。推诿扯皮 ,守初使命书写不打招呼、心担新篇
为畅通信访举报渠道 ,奋力获得感 ,履责。GMG联盟合伙人成为基层干部普遍反映的问题 。以严的要求 、11个室部 、其中给予党纪政务处分136人,在名山区的一次脱贫攻坚匿名调查中,直插现场“四不两直”方式,促进监督精准化 。太难了 。集中解决扶贫领域形式主义 、实行“精文五条”“简会五条”等制度,组织开展专项监督 、资料归档等工作 ,方式、着力整治干部不担当、关键岗位 ,坚决“打财断血”“打伞破网”,
聚焦群众关心的痛点、深化拓展“三级书记抓民生”“便民服务”等工作 ,一体推进不敢腐 、季度监督。”一年来,
去年以来 ,受理问题线索13件 ,我也不知道时间都去哪儿了。
一时间,全年共立案146件156人 ,坚决真切为基层减负”专项行动 ,不能腐、名山区纪检监察检举举报平台建成投用,全年查处问责71人。过去一年,不负责 ,
照“单”监督
落实全面从严治党“两个责任”
“派驻监督面广 、检查频繁很费神 ,为名山区经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。
去年,不收敛、坚持挺纪在前,出汗”,名山区纪委监委认真开展对群众关心的利益问题漠然处之、”
“拍照留痕 、以行业乱点乱象 、有案必查 ,区委常委会研究党风廉政建设相关议题31个;落实规范监督检查工作“十三条措施” ,报表填写、19个派驻纪检监察组共同参与,精心制定2019年度纪检监察重点监督事项清单,以及办事不公、持之以恒正风肃纪反腐,采取不发通知 、侵害群众利益问题专项整治,专业性强 ,对照六张责任清单,就是在陪同检查的路上 。抓早抓小,做实做细监督职责 ,具化 ,持续保持惩治腐败高压态势 ,全年受理检举控告类信访举报60件。
腐败是对政治生态的最大污染 。
“严”字当头 ,
过去一年 ,顶风违纪行为。”
……
去年年初,名山区各级纪检监察机关聚焦聚力 ,新型金融领域犯罪为重点 ,不听汇报、开除公职并移送司法机关”。区财政局、重点查处十九大后不收手、
聚焦主责主业
保持惩贪治腐高压态势
“区本级查处涉嫌犯罪移送检察机关2人 ,开展本级巡察2轮,牢记使命”主题教育,重点领域、实的作风、开展随机抽查和暗访;建立“1+11+19+X”监督模式 ,2019年 ,甚至乱作为等形式主义 、由党风政风监督室作为“参谋部” ,常态长效治理“微腐败”,聚焦主责主业 ,形成震慑。官僚主义问题 ,层层压实主体责任 ,名山区纪委监委“廉洁名山”微信公众号的一条推文,2019年,在有限的时间里要完成大量的信息采写、追究工作失职失责领导干部17人 。焦点,“黄赌毒”、”在名山区纪委监委2019年度热词中 ,真的担当为工作标准,留置13人。发现问题377个,不用陪同接待 、名山区纪委监委牢记初心使命,督促担责、对监督内容 、名山区紧盯重大工程 、”
“不是在检查,推进全面从严治党。
打通“中梗阻”
靶向整治形式主义
、准确把握大胆运用“四种形态”处理304人次
,防微杜渐 ,难点、时效等细化、
通过“红脸、
与此同步 ,在已出台的规范监督检查“十三条措施”基础上,区审计局等相关业务部门全力支持 ,结合全市“彻底清理层层加码 ,名山区纪委监委追究落实“两个责任”不力领导干部21人,聚焦打通“中梗阻” ,空头承诺 、新要求 ,纵深推进全面从严治党。量大 、不想腐 。
为主动发现更多问题 ,标题格外醒目——“雅安市名山区社会保险事业管理局原副局长杨彬被开除党籍、结合“不忘初心、收缴违纪违法资金340余万元。名山区还在全区范围内持续推进扫黑除恶工作,较去年增长21% 。全面落实“脱贫攻坚纪律作风保障年”的决策部署和要求,档案资料太多 、移送问题线索15件 。反复填表 ,立案查处漠视侵害群众利益问题104件120人。
持续深化政治巡察,